07/07/2015

Nuestros valores

Los valores de la empresa social Temha

Los tres valores más importantes de nuestra organización son:

  • Servicio. Las batallas decisivas de la empresa actual no se libran en las complicadas estructuras mercantiles o burocráticas, sino en el ámbito de lo humano, lo social, de las personas. Es importante conceder primacía a las personas sobre las cosas, a la responsabilidad social sobre la ganancia, a la cooperación y el servicio sobre el ansia de poder.
    Servir es, sobre todo, cuidar de los demás. Cuidar de alguien, no es imponerle las propias exigencias: es ayudarle a crecer según sus propias inclinaciones y proyectos.
  • Confianza. Es esencial para la empresa social Temha favorecer una atmósfera de confianza entre las personas. Si hay confianza, las necesidades y los deseos de cada persona terminan manifestándose de forma natural, inundando a la organización de una energía saludable y positiva. Todos pueden encontrar tierra fértil para su vocación y así colaborar con el bien común.
  • Respeto. Internamente, es afianzar la autoconfianza, basada en el respeto propio. Crear normas de trabajo adecuadas y que den el servicio necesario para que las acciones en los programas y proyectos de desarrollo puedan darse de manera fluida. Son base y condición necesarias para desarrollar ideas y soluciones que permitan a nuestros clientes y al emprendimiento alcanzar sus retos. Externamente, es practicar el respeto en la convivencia con el medio ambiente y con las diferentes culturas humanas y comunidades sociales. Promover tecnologías respetuosas y amigables, que impulsen la autogestión, sin crear graves dependencias posteriores. Es poner lo técnico al servicio del bien común.

Los valores más significativos que se destacan en nuestra personalidad son:

  • Responsabilidad
  • Solidaridad
  • Transparencia
  • Honestidad
  • Compromiso